Szuper munkahely, naná. Ezt nem (csak) mi mondjuk, hanem azok, akik itt dolgoznak.
Az egyik legerősebb céges szupererő maga a közösség, a csapat. Befogadjuk az újakat, segítünk egymásnak a munkában és még a szabadidőnk egy részét is együtt töltjük. A csoportvezetők rugalmasak, meg lehet velük beszélni a magánjellegű problémákat is: figyelünk egymásra.
Készült egy belső felmérés 2018-ban, amiből az derült ki, szinte mindenki ajánlaná másoknak munkahelyként az eSense-t.
Miért?
- jó és családias a hangulat
- kellemes, optimális, nyugodt, civilizált ás kulturált a munkahelyi környezet
- élhető és rugalmas a beosztás
- biztos és humánus a munkahely
- közvetlenek és korrektek a vezetők, akik megfelelő hangnemben kommunikálnak a kollégákkal
- megbízható, stabil és családbarát cég, ahol fontos a munkatársak véleménye
Ugyancsak 2018-ban két díjat is nyertünk a Szerethető munkahelyek versenyén, amire nagyon büszkék vagyunk!
2019-től elismerjük azokat a kollégákat is, akik már három vagy több éve velünk dolgoznak. A Lojalitás program keretében két nap extra szabadságot kapnak azok, akik legalább három éve itt vannak. Ezen felül havi bruttó 12 ezer forintos alapbér-emelésben részesülnek azok, akik már öt éve eSense-esek. Érdemes velünk hosszú távon tervezni, mi is hosszú távon tervezünk!
Nem kaptál mindenre választ? Van még kérdésed?
Írj nekünk!
Dolgoznál velünk? Itt tudsz jelentkezni!